Pourquoi nous ?

Nous ne cherchons pas simplementà changer ce que vous faites.Nous travaillons sur ce qui influencela personne que vous devenez.

Chez Nafrini, nous croyons qu’un changement durable commence rarement à l’extérieur.

  • Avant les résultats, il y a la manière de penser.
  • Avant la performance, il y a la confiance.
  • Avant la discipline, il y a les habitudes.
  • Avant une nouvelle réalité, il y a souvent une transformation intérieure.

C’est là que notre travail commence.

Notre conviction

De l’intérieurvers l’extérieur.

Une nouvelle opportunité ne suffit pas toujours.

  • Plus d’argent ne crée pas automatiquement de stabilité.
  • Du talent ne garantit pas la confiance.
  • Une nouvelle opportunité ne change pas les habitudes.
  • Une stratégie ne fonctionne pas longtemps sans discipline.

Nous travaillons sur les croyances, les comportements, les habitudes, les émotions, l’identité et la manière dont une personne perçoit sa propre réalité.

Parce qu’au fond, la question n’est pas seulement :

Qu’est-ce que vous voulez accomplir ?

Mais aussi :

Qui devez-vous devenir pour construire et maintenir la réalité que vous recherchez ?

Notre expérience

Une expériencequi vient du terrain.

  • 17+ années d’expérience dans l’accompagnement humain
  • 1 000+ personnes accompagnées, écoutées ou formées
  • 15+ entreprises et organisations accompagnées
  • Plusieurs pays aux États-Unis et en Afrique

Notre expérience traverse différents univers : entrepreneuriat, entreprise, associations, familles, cinéma, musique, artistes, jeunes adultes et développement personnel.

Mais derrière des parcours très différents, nous avons souvent retrouvé les mêmes enjeux humains :

  • Confiance
  • Identité
  • Peur
  • Émotions
  • Habitudes
  • Discipline
  • Argent
  • Direction

Sur le terrain

Ce que le terrainnous a appris.

Nafrini est né d’une observation simple : beaucoup de personnes possèdent du potentiel, des idées ou des opportunités, mais quelque chose à l’intérieur continue de les empêcher d’avancer pleinement.

Entrepreneurs, familles, jeunes, artistes, équipes ou organisations : les contextes changent, mais certaines difficultés humaines se répètent.

Nous avons appris à ne pas regarder uniquement le problème visible. Nous cherchons ce qui l’alimente.

  • Une peur.
  • Une croyance.
  • Une habitude.
  • Un manque de structure.
  • Une perception de soi.
  • Un environnement.

C’est cette lecture plus profonde qui guide aujourd’hui notre manière d’accompagner.

L’équipe

Les personnes clésderrière Nafrini.

Deux parcours. Une même mission.

Nafrini s’appuie sur différents collaborateurs et intervenants selon les besoins. Nous avons choisi de présenter ici les personnes qui portent aujourd’hui directement sa vision, son approche et certaines de ses principales responsabilités.

Chrisante Mouaya, dit Coach Chriso

Coach Chriso

Chrisante Mouaya

Fondateur de Nafrini Selection · Coach · Entrepreneur & stratège

  • 12+ ans d’accompagnement et de développement humain

Mindset · identité · habitudes · confiance · stratégie personnelle · entrepreneuriat

Marc Kassi, dit Coach Marco

Coach Marco

Marc Kassi

Coach · Formateur · Réalisateur

  • 300+ sessions de formation et de coaching
  • 25+ films auxquels il a contribué

Confiance · expression · émotions · créativité · jeunesse · artistes

Notre vision

Notre vision dépasseun accompagnement.

Construire une Afrique plus forte commence par transformer les personnes qui la construisent.

Notre vision est de contribuer à une Afrique plus consciente de son potentiel, plus structurée et mieux préparée à transformer ses idées, ses talents et ses ambitions en impact.

Nous travaillons avec les individus, les talents, les marques et les organisations parce que nous croyons qu’une transformation collective commence toujours quelque part :

dans la manière dont une personne pense, décide et agit.